Шесть тонн угля для отопления частного дома или шесть тысяч грн на коммунальные услуги ежегодно получают сотрудники ДТЭК Павлоградуголь. Предприятие обеспечивает топливом или компенсирует значительную часть затрат не только нынешних, но и бывших работников предприятия. В прошлом году компания выделила на это почти 152 млн грн.
Не платят за тепло или оплачивают лишь часть сотрудники ДТЭК Павлоградуголь. Жители многоэтажек с центральным отоплением получают денежную компенсацию. Деньги, а это шесть тыс. грн, предприятие перечисляет на личный счет сотрудника в теплоснабжающей компании. И так перекрывает значительную сумму расходов.
У шахтера Артёма Кебы батареи уже теплые. Он живет в частном доме и сам решает, когда начинать отопительный сезон, ведь для него он бесплатный. Твёрдым топливом обеспечила компания.
«Почти шесть тонн угля в год я получаю от предприятия, — рассказывает горняк ДТЭК ШУ Терновское. — Мне этого хватает для отопления дома площадью 50 м. кв. на весь холодный сезон».
Получают уголь и те, кто уже на пенсии. Федор Еременко отработал в отрасли более 30 лет.
«Мое предприятие по-прежнему обеспечивает меня твердым топливом, хотя я уже и не работаю в Павлоградугле три года», — делится бывший работник филиала Павлоградское энергопредприятие Федор Еременко.
Это одна из многих социальных льгот, которыми пользуются сотрудники и пенсионеры ДТЭК Павлоградуголь.
«Надежность, уверенность в завтрашнем дне — это то, что хочет чувствовать каждый. И компания прилагает немалые усилия, чтобы наши сотрудники чувствовали поддержку от собственного предприятия», — говорит Андрей Чернецкий, менеджер по административной деятельности ДТЭК Павлоградуголь.
В 2018 году на бытовое топливо и компенсацию коммунальных услуг ДТЭК Павлоградуголь выделил почти 152 млн грн. За восемь месяцев текущего года – уже примерно 100 млн грн.
