За рекламу вакансії, яка містить дискримінацію, роботодавців будуть штрафувати. Штраф сягатиме 10 мінімальних зарплат (65 тис. грн). Про це повідомляє Мінекономіки.
Йдеться про заборону згадування у рекламі про вакансії таких умов, як раса, колір шкіри, вік, стать, політичні, релігійні та інші переконання або інші ознаки, не пов’язані з характером роботи або умовами її виконання.
Кошти стягнуть з рекламодавця за таким алгоритмом:
- Державна служба України з питань праці готує розпорядчий документ про накладення штрафу на підставі акту перевірки та надсилає його рекламодавцю;
- Санкція сплачується рекламодавцем у державний бюджет за місцем його реєстрації протягом 15 днів з дня отримання документу від Держпраці.
Порушник також має право звернутися до Держпраці або суду щодо оскарження рішення про штраф.
