Работодатели, которые остановили или сократили деятельность из-за карантина, могут рассчитывать на материальную помощь. Об этом сообщает Государственная служба занятости.
Право на помощь имеют субъекты малого и среднего предпринимательства, которые платили ЕСВ в течение последних 6 месяцев, предшествующих дате остановки/сокращения деятельности, за наемных работников, с которыми не прекращены трудовые отношения на дату подачи обращения в центр занятости.
«Помощь устанавливается за каждый час потерянного рабочего времени из расчета 2/3 тарифной ставки оклада и не может превышать минимальную зарплату (4723 грн)», — сообщает Служба занятости.
Какой пакет документов необходимо подать в Центр занятости, читайте тут.
