«ДТЕК Павлоградвугілля» не може гарантувати стабільної виплати заробітної плати своїм працівникам. Про це заявила прес-служба компанії в ексклюзивному коментарі Павлоград.dp.ua.
Головними причинами невиплати заробітної плати можуть стати борги (6,4 млрд грн. заборгувала держава за використану електроенергію) та низькі тарифи на електроенергію.
«Сьогодні вперше ситуація така, що тариф для вугільних ТЕС, який планомірно державою знижувався останнім часом — нижче собівартості вироблення електроенергії», — йдеться в інформації компанії.
За повідомленням енергетичної компанії, виплати у лютому і березні працівники отримали завдяки тому, що «ДТЕК» домовилася про відстрочку оплати заборгованості постачальникам, максимально збільшила експорт вугілля марки «Г» для отримання валютної виручки.
«Починаючи з цього місяця резерви компанії вичерпані. Керівництво ДТЕК неодноразово пропонувало налагодити ефективний діалог влади та бізнесу з метою пошуку адекватних шляхів виходу з енергетичної кризи. Ініціативу ДТЕК повністю підтримують профспілки. Поки ініціативи компанії залишаються без реакції», — розповіли в компанії.
Довідка:
ДТЕК – найбільша приватна вертикально-інтегрована енергетична компанія України, чиї підприємства ефективно працюють у сферах видобутку та збагачення вугілля, а також на ринках генерації та постачання електроенергії. ДТЕК є енергетичним підрозділом «Систем Кепітал Менеджмент» (СКМ), фінансово-промислової групи України. Генеральний директор компанії — Максим Тімченко.
Якщо Вам сподобався цей матеріал, поділіться ним у соціальних мережах. Наш сайт не залежить від політиків та олігархів. Тому ми маємо можливість оперативно та без цензури надавати об’єктивну та неупереджену інформацію про політичні, економічні, соціальні процеси в регіоні. Робота команди журналістів та редакційної колегії відбувається за власний рахунок. Подальше фінансування проекту передбачається за рахунок підтримки громади або інших громадських організацій. Підтримайте проект Павлоград.dp.ua!
